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魅力ある職場づくり支援事業補助金

魅力ある職場づくり支援事業補助金更新日：2025年04月30日

由布市では、物価高騰の影響を受ける中、働き方改革を積極的に進めている市内中小企業者が、人材の確保・育成・定着に向けて取り組む場合に必要となる経費の一部を助成します。

対象者

次の（１）から（４）までを全て満たす中小企業者（中小企業基本法第２条に規定するもの）

【参考】ＦＡＱ「中小企業者の定義について」（中小企業庁ホームページ）

（１）市内に事業所のある法人、市内に事業所及び住所のある個人
（２）常時雇用従業員（法人の代表者又は個人事業主の配偶者及び３親等以内の親族を除く）が１名以上であること
（３）市税を滞納していないこと。
（４）物価高騰の影響により、令和３年３月１日から直近１カ月までのうち、１月間の売上高と、前年同月の売上高を比較して５パーセント以上減少していること。
ただし、開業後３カ月以上１年未満で、売上高を前年と比較することができない者は、開業後から直近１カ月までのうち１月間の売上高と、連続する３月間の平均売上高を比較して５パーセント以上減少していること。

※常時雇用従業員とは、雇用の形態を問わず下記のいずれかに該当する労働者を指します。ただし、当該者が法人の代表者又は個人事業主の配偶者及び３親等以内の親族を除きます。
・期間の定めなく雇用されている者　
・過去１年以上の期間について引き続き雇用されている者　
・雇い入れ時から１年以上引き続き雇用されると見込まれる者

※次の法人などは、中小企業基本法第2条に規定する「中小企業者」に該当しないため対象外です。（社会福祉法人、医療法人、特定非営利活動法人、一般社団法人、公益社団法人、協同組合等の組合、宗教法人、学校法人、任意団体など）

対象となる事業

年度内において各事業のいずれか１回申請が可能です。令和７年度以降、各事業の補助上限を超えていなければ次年度も申請が可能です。
※提出書類のご準備ができた状態で申請し、受理された時点で補助対象者とさせていただきます。ただし、予算が無くなり次第事業は終了となります。

	人材確保事業	労働環境改善事業
事業内容	・就職又は転職情報サイトに情報を掲載・県外の就職関連イベント出展又は開催・採用に関する自社ホームページの作成又は改修・Ｗｅｂ説明会又は面接ツールの導入・資格取得・研修の受講または開催・外国人材の日本語能力向上に繋がる取組・外国人材の日本文化・市内の歴史・自然　等を体験する取組・外国人材と地域との交流を図る取組	・従業員の福利厚生を目的とした空調設備（エアコン等）の導入費用　 ※中古品は対象外・従業員専用施設等の新設・改修・増設工事費用（例：トイレ、更衣室、託児スペース、スロープなど）
通常枠	補助率：1／2 補助上限：１０万円	補助率：1／2 補助上限：１０万円
特別枠	補助率：４／５補助上限：３０万円	補助率：４／５　補助上限：５０万円

※下記の項目のいずれかを満たす場合は特別枠で申請できます。
（１）次世代育成支援対策推進法又は女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、大分労働局に届出していること。または、働き方改革に関する国及び県の認定・認証を受けた又は宣言・登録をしていること
（２）上記の届出が義務付けられている場合、働き方改革に関する国及び県の認定・認証を受けた又は宣言・登録をしていること。

①一般事業主行動計画の策定（厚生労働省ホームページ）
②一般事業主行動計画の届出
【様式】一般事業主行動計画策定届（word）、記入例（PDF）
【届出先】大分労働局　雇用環境・均等室

〒870-0037　大分市東春日町１７番２０号　大分第２ソフィアプラザビル３F
電話097-532-4025　（大分労働局ホームページ）